Fluktuation ist unvermeidbar. Im Personalwesen ist das Onboarding deshalb zu einer wichtigen Disziplin geworden. Jedes größere Unternehmen gestaltet die Ankunft neuer Fachkräfte mit klar geregelten Abläufen und Prozessen. Der Abschied wird dagegen oft vernachlässigt. Dabei ist das Offboarding für das Unternehmen genauso wichtig wie für die scheidenden Mitarbeitenden.